목표법칙1 업무 목표 설정의 중요성과 법칙 1. 업무 목표 설정의 중요성 동기 부여: 업무 목표 설정은 성취감을 높이고 동기 부여를 돕는다. 진행 방향 제시: 목표를 설정하면 진행 방향이 명확해지고 일의 흐름을 따라가기 쉬워진다. 목표 달성을 위한 전략: 목표가 설정되면 목표 달성을 위한 전략을 세우고 실행에 옮기기가 용이해진다. 실천 가능성 확보: 목표를 명확하게 설정하면 실천 가능성이 높아져 효율적인 일처리가 가능하다. 결과 평가: 목표를 설정하면 달성한 결과를 체계적으로 평가하고 피드백을 통해 성장할 수 있다. 2. 목표 설정 시 고려해야 할 요소 구체적 목표 설정: 구체적이고 명확한 목표가 필요하다. 모호한 목표는 성취하기 어렵다. 도전적인 목표 설정: 쉽게 이루어질 수 있는 목표보다는 도전적인 목표를 설정해야 향상을.. 2024. 6. 15. 이전 1 다음